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Catálogo Bibliográfico

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331 (026) DED-5


  

Manual de derecho del trabajo y de la seguridad social

[MONOGRAFIA]. -- 5a. ed. --
Buenos Aires :

Abeledo-Perrot

, . --

  El trabajo humano. El derecho del trabajo. Fuentes. Los principios generales. Los medios técnico-legales. El contrato y la relación del trabajo. Objeto, forma y prueba del contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. La duración del contrato. Contrato de tiempo indeterminado y modalidades a plazo. La remuneración. Jornada de trabajo. Los descansos. Mujeres y mnores. La suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo. El empleo, el subempleo y el desempleo. Procedimiento administrativo. Mediación, conciliación y arbitraje y el procedimiento judicial. Los estatutos especiales. El derecho colectivo del trabajo. Las asociaciones gremiales. La negociación colectiva. La huelga y otras medidas de acción directa. El derecho de la seguridad social. Riesgos del trabajo. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Asignaciones familiares. Derecho Internacional Público y Derecho Internacional Privado del Trabajo.
  ISBN: 9502014111

  1. 
DERECHO LABORAL
; 2. 
SEGURIDAD SOCIAL
; 3. 
RIESGOS DEL TRABAJO
; 4. 
CONTRATO DE TRABAJO
; 5. 
OIT


  (1) Inv.: 005520 S.T.: 331 (026) DED-5

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De Diego, Julián Arturo
Manual de derecho del trabajo y de la seguridad social [MONOGRAFIA]. -- 5a. ed. -- Buenos Aires : Abeledo-Perrot, 2002

El trabajo humano. El derecho del trabajo. Fuentes. Los principios generales. Los medios técnico-legales. El contrato y la relación del trabajo. Objeto, forma y prueba del contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. La duración del contrato. Contrato de tiempo indeterminado y modalidades a plazo. La remuneración. Jornada de trabajo. Los descansos. Mujeres y mnores. La suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo. El empleo, el subempleo y el desempleo. Procedimiento administrativo. Mediación, conciliación y arbitraje y el procedimiento judicial. Los estatutos especiales. El derecho colectivo del trabajo. Las asociaciones gremiales. La negociación colectiva. La huelga y otras medidas de acción directa. El derecho de la seguridad social. Riesgos del trabajo. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Asignaciones familiares. Derecho Internacional Público y Derecho Internacional Privado del Trabajo.
ISBN: 9502014111

1. DERECHO LABORAL; 2. SEGURIDAD SOCIAL; 3. RIESGOS DEL TRABAJO; 4. CONTRATO DE TRABAJO; 5. OIT

(1) Inv.: 005520 S.T.: 331 (026) DED-5
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