La capacitación como manifestación particular del fenómeno educativo: el campo de la capacitación, particularidades, requerimientos. La capacitación como herramienta de la gestión organizacional: la capacitación como recurso de una gestión, política de capacitación, roles del servicio de capacitación, la profesionalidad. La capacitación como instrumento de los procesos de cambio: la tolerancia al cambio en una organización, el comportamiento frente a los desconocido, la amenaza al prestigio y la autoridad. La capacitación como una oportunidad para el desarrollo de las personas: el desarrollo de la gente, el proyecto humano de la organización, qué necesita saber una persona para poder trabajar, la solicitud de aprendizaje. Apéndice: los límites de la capacitación, capacitación sustitutiva, fantasiosa, mágica, autónoma, vacía.
ISBN: 9505374119
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Blake, Oscar
La capacitación. Un recurso dinamizador de las organizaciones [MONOGRAFIA]. -- 2º ed. -- Buenos Aires : Macchi, 1997
La capacitación como manifestación particular del fenómeno educativo: el campo de la capacitación, particularidades, requerimientos. La capacitación como herramienta de la gestión organizacional: la capacitación como recurso de una gestión, política de capacitación, roles del servicio de capacitación, la profesionalidad. La capacitación como instrumento de los procesos de cambio: la tolerancia al cambio en una organización, el comportamiento frente a los desconocido, la amenaza al prestigio y la autoridad. La capacitación como una oportunidad para el desarrollo de las personas: el desarrollo de la gente, el proyecto humano de la organización, qué necesita saber una persona para poder trabajar, la solicitud de aprendizaje. Apéndice: los límites de la capacitación, capacitación sustitutiva, fantasiosa, mágica, autónoma, vacía.
ISBN: 9505374119
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